发展组织，势在必行！江苏举办一季度蓝鹊企业家特训班

 艳阳高照天转暖，春回大地万物生。在这个明媚的春天，江苏分公司于3月11日-12日携手中意人寿在常州举办了为期两天的一季度蓝鹊企业家特训班。本次培训旨在推动江苏各营业单位的组织发展，促使各团队迸发新的 活力，激励江苏伙伴达成蓝鹊企业家目标。

 围绕公司今年经营主题，定律安侯副总裁胡国伟总以《积淀2022》正式开启此次培训课程的学习，通过剖析“积微成著，沉淀是金”的内涵，期许伙伴们能够至诚尽性，忠于使命，努力做到保险生活化、生活保险化。

 有积淀有收获，才能更好的成长。公司的成长离不开个人的努力，更离不开团队的发展，江苏总经理池海洋总在培训中以《组织大发展》点出此次特训班的主题和重点，强调了组织发展的重要性，给如何做好组织发展提供思路和方法。

 江苏副总经理刘威总通过《增员面谈之四讲》，具体给大家讲解增员面谈话术，课后研讨环节各组伙伴们也围绕刘威总提出的四讲确定增员对象，讨论增员话术，并请伙伴根据小组讨论结果做了增员面谈模拟，刘威总也对伙伴的分享做出点评、提出建议，更好地让伙伴们把理论知识转化到实际应用中去。

 中意人寿秉承'以客为尊'的服务理念，竭诚为客户提供全方位、专业化、高品质的服务。在此次培训中中意人寿徐海华老师以养老话题入手，提出《用增额终身寿破解养老难题》，还给大家介绍了中意人寿的星级服务。产品有优势，服务有保障，合作才放心。定律安侯携手中意人寿，为您倾力打造的高保障产品，助您在家庭风险规划中未雨绸缪。

 夯实组织发展是我们发展的方向，而蓝鹊企业家的荣誉殿堂的安侯人始终如一的追求。因此，总公司培训部李苑经理给伙伴们带来蓝鹊企业家的介绍，通过对奖项标准的讲解，让伙伴们找到自己期望达成的目标，清楚目前存在的差距。通过不断的学习，提升专业能力来完成规划，同时也借助公司的加码方案助力伙伴们蓝鹊企业家目标达成。

 结训典礼中领导为所有伙伴颁发了结业证书，给表现优异的伙伴颁发了优秀个人奖及优秀小组奖，最后进行了合影留念，到此为期两天的培训圆满结束。在这两天里，有欢乐的课间节目表演，有讲师全心全力准备的课程，更有伙伴们达成组织发展的目标决心和进入蓝鹊企业家的信心，我们不怕挫折，排除万难，势必达成，江苏必胜！

 通过此次培训伙伴们理清组织发展思路，明确目标，各营业部负责人对伙伴们的增员名单和目标进行整理后代表营业部上台进行目标申报和士气展示，大家对达成目标展现了充分的信心。增员不应只是三月的行动，而是持续长久的作为，不断给团队注入新鲜力量，才能使公司长期稳定的发展。